Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 26.03.2014 N 351 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Саяногорска от 31.10.2012 N 1737 "Об утверждении Примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2014 г. № 351

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЯНОГОРСКА ОТ 31.10.2012 № 1737 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ САЯНОГОРСКОМУ
ГОРОДСКОМУ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ"


В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры, Постановлением Правительства Республики Хакасия от 25.06.2013 № 53-п "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке примерных положений об оплате труда для муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей Республики Хакасия", руководствуясь ст. 30, 32 Устава муниципального образования г. Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 № 35, постановляю:

1. В приложение № 1 к Постановлению Администрации города Саяногорска от 31.10.2012 № 1737 "Примерное положение по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования г. Саяногорск, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры" в раздел 7 "Основные подходы к формированию фонда оплаты труда учреждений культуры" внести следующие изменения:
после первого абзаца добавить абзац следующего содержания:
"Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам муниципального учреждения по категориям персонала за счет средств бюджета муниципального образования г. Саяногорск рекомендуется установить:
- административно-управленческий персонал - не более 25%;
- основной персонал (работники культуры, искусства, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие - не менее 75%.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, рекомендуется утверждать учредителем.".
2. В приложение № 2 к Постановлению Администрации города Саяногорска от 31.10.2012 № 1737 "Примерное положение по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования г. Саяногорск, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры" в раздел 7 "Основные подходы к формированию фонда оплаты труда учреждений культуры" внести следующие изменения:
после первого абзаца добавить абзац следующего содержания:
"Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам муниципального учреждения по категориям персонала за счет средств бюджета муниципального образования г. Саяногорск рекомендуется установить:
- административно-управленческий персонал - не более 25%;
- основной персонал (педагогический персонал), учебно-вспомогательный, рабочие - не менее 75%.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, рекомендуется утверждать учредителем.".
3. Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования г. Саяногорск опубликовать данное Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования г. Саяногорск в сети Интернет.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования в средствах массовой информации и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2014.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск.

И.о. Главы
муниципального образования
г. Саяногорск
Н.М.ЧВАНОВА


------------------------------------------------------------------