Постановление Администрации г. Сорска от 15.09.2014 N 388-п "Об внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей города Сорска"

АДМИНИСТРАЦИЯ Г. СОРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 сентября 2014 г. № 388-п

ОБ ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА СОРСКА

В соответствии с Уставом муниципального образования город Сорск, в целях приведения в соответствие муниципальных правовых актов Администрация города Сорска Республики Хакасия постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей города Сорска, утвержденное Постановлением администрации от 25.08.2014 № 348-п, следующие изменения:
1) в таблице пункта 5.6 раздела 5 строку 3 раздела "II. Выплаты за качество выполненных работ" заменить строкой:

3
Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций
до 6% (ежемесячно)

2) пункт 5.8 раздела 5 Положения изменить и изложить в новой редакции:
"5.8. Руководители учреждений до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляют заместителю главы города по социальным вопросам отчеты, содержащие информацию о выполнении показателей деятельности учреждения, определяющих размер стимулирующих выплат к должностному окладу руководителя учреждения (далее - отчет), согласно приложению 1 к Положению (приложение 1).
В случае непредоставления руководителем учреждения отчета, содержащего информацию о выполнении показателей деятельности учреждения, определяющих размер стимулирующих выплат к должностному окладу руководителя учреждения, выплаты стимулирующего характера не производятся.";
3) в пункте 5.13 в первом абзаце слова "правительственными наградами и почетными грамотами" заменить словами "правительственными почетными грамотами и благодарственными письмами".
2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте города Сорска.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава города
А.А.ЖУКОВ





Приложение 1
к Постановлению
Администрации города Сорска
от 15.09.2014 № 388-п

Приложение 1
к Положению об оплате труда
руководителей муниципальных
учреждений культуры и
дополнительного образования
детей города Сорска

ОТЧЕТ
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ______________________________
О ВЫПОЛНЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ, ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

I. За интенсивность и высокие результаты работы
№ п/п
Наименование показателя
Размер надбавки в процентах к должностному окладу
1
2
3
1
Организация и проведение учреждением концертов, мероприятий на территории МО г. Сорск:

а) региональный уровень;
5%
б) российский уровень
10% (ежеквартально, за каждое проведенное мероприятие, концерт, но не более 15%)
2
Наличие призовых мест в региональных, всероссийских конкурсах (мероприятиях, концертах)
5% (ежеквартально)
II. Выплаты за качество выполняемых работ
1
Своевременное выполнение плана работы учреждения (структурного подразделения)
до 6% (ежемесячно)
2
Своевременное, полное и достоверное представление отчетности о деятельности структурного подразделения
до 6% (ежемесячно)
3
Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций
до 6% (ежемесячно)
4
Отсутствие аварий, чрезвычайных ситуаций и срывов работы в результате несоблюдения трудовой дисциплины
до 4% (ежеквартально)
5
Отсутствие нарушений и срывов работы по материально-техническим причинам (содержание имущества в соответствии с нормативными требованиями)
до 4% (ежеквартально)
6
Отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов
до 6% (ежеквартально)


------------------------------------------------------------------