Постановление Правительства Республики Хакасия от 14.03.2014 N 104 "Об утверждении Положения о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания и признании утратившим силу постановления Правительства Республики Хакасия от 23.05.2011 N 283 "О премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания и о внесении изменения в приложение к долгосрочной республиканской целевой программе "Старшее поколение на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 N 104"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2014 г. № 104

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ
СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ОТ 23.05.2011 № 283 "О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ДОЛГОСРОЧНОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЕ "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ НА 2011 - 2013 ГОДЫ",
УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 01.03.2011 № 104"

В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Учредить премию Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания в размере 50,0 тыс. рублей.
2. Утвердить прилагаемое Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Хакасия от 23.05.2011 № 283 "О премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания и о внесении изменения в приложение к долгосрочной республиканской целевой программе "Старшее поколение на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 № 104".

Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН





Приложение

Утверждено
постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 14.03.2014 № 104

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

1. Премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (далее - премия) присуждается с целью поощрения работников учреждений социального обслуживания за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей. Размер премии составляет 50,0 тыс. рублей.
2. Премия присуждается в следующих номинациях:
"Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания";
"Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания";
"Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания";
"Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания";
"Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания";
"Лучший врач учреждения социального обслуживания";
"Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания";
"Лучший психолог учреждения социального обслуживания";
"Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания";
"Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания";
"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания";
"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов";
"Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов";
"Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов";
"Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания";
"Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания";
"Специальная премия "За творчество в работе";
"Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы";
"Специальная премия "За долголетие в социальной работе";
"Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации".
3. Премия присуждается по результатам конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - конкурс).
4. На конкурс выдвигаются лица, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее пяти лет в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.
5. В номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее пяти лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.
6. Выдвижение претендентов на конкурс производится трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания.
Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента на конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов присутствующих на собрании и заносится в протокол общего собрания коллектива.
7. Организационные функции по конкурсному отбору претендентов на соискание премии осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
8. Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание премии в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия образуется конкурсная комиссия. Положение о конкурсной комиссии, ее состав, критерии конкурсного отбора утверждаются приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.
9. В конкурсную комиссию учреждения социального обслуживания представляют следующие документы:
личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см, копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности) претендента на участие в конкурсе.
Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требования к уровню образования не предъявляются;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии) претендента на участие в конкурсе;
отчет претендента на участие в конкурсе об основных итогах профессиональной деятельности за последних три года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);
годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает претендент на участие в конкурсе, за последние три года с показателями работы учреждения по разделам, по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);
сведения о внедрении претендентом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);
копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии);
перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);
отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;
фото- и видеоматериалы, характеризующие работу претендента, в том числе на электронных носителях;
характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания. На претендента из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется Министром труда и социального развития Республики Хакасия;
протокол общего собрания трудового коллектива.
10. Перечень документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляется в установленные Министерством труда и социального развития Республики Хакасия сроки.
11. Конкурсная комиссия подводит итоги и формирует список победителей конкурсного отбора до 10 марта.
12. Список лауреатов премии утверждается постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия.
Порядок выплаты премии утверждается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой премии, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасия, предназначенных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социального развития Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.
13. Победители конкурса награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий в работу с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, на мероприятиях, посвященных Дню социального работника.


------------------------------------------------------------------