По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации г. Абакана от 27.11.2014 N 2412 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников службы сопровождения замещающих семей и обслуживающего персонала отдела опеки и попечительства Городского управления образования Администрации города Абакана"



АДМИНИСТРАЦИЯ Г. АБАКАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2014 г. № 2412

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ ЗАМЕЩАЮЩИХ СЕМЕЙ
И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА ОПЕКИ И
ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ГОРОДСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АБАКАНА"

Руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 25.12.2009 № 148-ЗРХ "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия и наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних", ч. 1 ст. 35 Устава города Абакана, в целях улучшения условий труда постановляю:

1. В таблице пункта 2.2 Положения об оплате труда работников службы сопровождения замещающих семей и обслуживающего персонала отдела опеки и попечительства Городского управления образования Администрации города Абакана, утвержденного Постановлением Администрации города Абакана от 25.04.2013 № 705 (в ред. от 28.11.2013), цифры "3427" заменить цифрами "3450".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2014.
3. Информационному отделу Администрации города Абакана (Н.К. Батасова) опубликовать настоящее Постановление в газете "Абакан" и разместить на официальном сайте в сети Интернет.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Главы города Абакана, заместителя по вопросам экономики и финансов Н.В. Бельтикову.

Глава города Абакана
Н.Г.БУЛАКИН


------------------------------------------------------------------