Приказ Минздрава Республики Хакасия от 29.04.2014 N 451 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 16.10.2013 N 1121"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 29 апреля 2014 г. № 451
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ОТ 16.10.2013 № 1121
В целях реализации Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Хакасия", утвержденного Постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия от 28.02.2013 № 16-п, приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 16.10.2013 № 1121 "О показателях эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" следующие изменения:
1) строки 13, 14, 15 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
"
13.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
14.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
15.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
2) строки 14, 15, 16 приложения № 2 изложить в следующей редакции:
"
14.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
15.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
16.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
3) строки 11, 12, 13 приложения № 3 изложить в следующей редакции:
"
11.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
12.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
13.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
4) строки 9, 10, 11 приложения № 4 изложить в следующей редакции:
"
9.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
10.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
11.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
5) строки 11, 12, 13 приложения № 5 изложить в следующей редакции:
"
11.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
12.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
13.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
6) строки 15, 16, 17 приложения № 6 изложить в следующей редакции:
"
15.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
16.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
17.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
7) строки 17, 18, 19 приложения № 7 изложить в следующей редакции:
"
17.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
18.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
19.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
8) строки 22, 23, 24 приложения № 8 изложить в следующей редакции:
"
22.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
23.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
24.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
9) строки 13, 14, 15 приложения № 9 изложить в следующей редакции:
"
13.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
14.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
15.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
10) строки 8, 9, 10 приложения № 10 изложить в следующей редакции:
"
8.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
9.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
10.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
11) строки 9, 10, 11 приложения № 11 изложить в следующей редакции:
"
9.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
10.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
11.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
12) строки 8, 9, 10 приложения № 12 изложить в следующей редакции:
"
8.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
9.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
10.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
13) строки 6, 7, 8 приложения № 13 изложить в следующей редакции:
"
6.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
7.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
8.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
13) строки 6, 7, 8 приложения № 13 изложить в следующей редакции:
"
6.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
7.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
8.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
14) строки 6, 7 приложения № 14 изложить в следующей редакции:
"
6.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
7.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
15) строки 5, 6 приложения № 15 изложить в следующей редакции:
"
5.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
6.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
16) строки 3, 4 приложения № 16 изложить в следующей редакции:
"
3.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
4.
Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %
выполнение
+2
ежеквартально
невыполнение
-2
";
17) приостановить до 1 января 2015 года действие подпункта "д" пункта 2.8 приложения № 19.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра О.В. Максимову.
Исполняющая обязанности министра,
заместитель министра
Е.А.ТРУФАНОВА
------------------------------------------------------------------