Приказ Госкомтарифэнерго Хакасии от 29.01.2014 N 6-од "О внесении изменений в приказ Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия от 10.09.2012 N 52-од "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомтарифэнерго Хакасии и урегулированию конфликта интересов"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ
от 29 января 2014 г. № 6-од

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 10.09.2012
№ 52-ОД "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСКОМТАРИФЭНЕРГО
ХАКАСИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

В связи с кадровыми изменениями в Государственном комитете по тарифам и энергетике Республики Хакасия приказываю:

Внести в приложение 2 к приказу Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия от 10.09.2012 № 52-од "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомтарифэнерго Хакасии и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1. Вывести из состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомтарифэнерго Хакасии (далее - комиссия).
- Воронину Светлану Александровну - начальника отдела государственной службы и финансового обеспечения Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия;
2. Ввести в состав комиссии:
- Двигун Марину Александровну - начальника отдела государственной службы и финансового обеспечения Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия.
3. Слова "Два независимых эксперта" заменить словами "Представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой".

Председатель
О.БАЗИЕВ


------------------------------------------------------------------